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Sécurité électronique

Logiciels biométriques / BTMANAGER

BTMANAGER

Solution logiciel pour gestion de temps

Descriptif

BTManager est un logiciel de gestion du temps et des absences de travail, conçu en deux versions dont l’une en ligne et l’autre en client/serveur.

Il permet, grâce sa compatibilité avec n’importe quelle pointeuse biométrique de type MorphoAccess ou pointeuses à cartes de proximité et aussi grâce à la collecte automatique et instantanée des pointages des salariés de calculer une multitude de données (travail effectif, heures supplémentaires…) afin de faciliter la gestion de vos collaborateurs et le travail de prépaye des comptables.

Ce logiciel est doté de multiples fonctionnalités et paramétrages variés afin de personnaliser avec précision et optimiser votre gestion RH.

Gestion des horaires, fixes, variables ou aléatoire, des cycles de rotation, des absences (congés, maladie, RTT, etc…) avec personnalisation des compteurs, gestion des soldes, auto-incrémentation, ne sont que quelques fonctions disponibles de cette solution de pointage complète et intuitive.

Fiche produit détaillée du logiciel Morpho Manager

  • Gestion du temps professionnelle et complète
  • Interfaçable avec toute la gamme biométrique MorphoAccess et MorphoSmart Safran Morpho
  • Nombreuses interfaces avec les logiciels de paye existants
  • Interface Web permettant une utilisation sur tous les systèmes d’exploitation existants ( PC, MAC, Tablettes, Mobiles)
  • Accessible partout, où que vous soyez
  • Base de données SQL
  • Compatible pointeuses à cartes de proximité ou biométrique (morphologie de la main ou empreinte digitale)
kotech_image1_BTManager_collaborateur

Collaborateurs

Gestion des employés : 

Fiches du personnel complète

Gestion des services et des groupes d’utilisateurs via une arborescence simple

Planning prévisionnel précis et modulable rapidement

Gestion des absences, congés, RTT, etc…

Optimisation des ressources humaines

kotech_Image2_BTManagerPrésences

Gestion des horaires :

Mise en place de nombreux types d’horaires : Fixe, variable, aléatoire, libre, équipe

Gestion des cycles de rotations avec ou sans récurrences

Gestion simplifiée des compteurs d’absences (congés, maladie, RTT, etc…) et d’heures supplémentaires

kotech_Image2_BTManager_compte_renduCompte-rendu

Rapports et états complet : 

Calcul des heures hebdomadaires, mensuelles ou annuelles, RTT, etc…

Heures supplémentaires majorées selon des intervalles définis

Visualisation de la liste des employés présents, absents, anomalies, retards, départs anticipés, congés…

Mise en évidence des temps théorique, effectifs, réels

kotech_image4_btmanager_paye-pngPaye

Paramétrage des calculs :

Tolérance de retard, départ anticipé

Gestion des arrondies de pointage

Intervalles d’entrées, sorties, variabilités, etc…

Pauses pointées ou non, comptées ou décomptées.

Annualisation

Rémunération calculée en fonction du temps effectif paramétré et retenu

Compatible Windows® XP SP3, VISTA

Windows® Server 2003, Windows® Server 2008, Windows® Server 2012

Windows® 7, Windows® 8

Processeur Intel i5, Xeon

4 Go de RAM

4 Go d’espace disque minimum

2 ports USB disponibles

Carte graphique DirectX 10

Lecteur CD-ROM

Plus de détails et d’informations

La pointeuse horaire BTManager est une suite logiciel intuitive et très fonctionnelle.  Les clients sont principalement des PME, Grand public, Grandes entreprises, Organisations, Administrations d’Etat, soucieuses de gérer au plus juste les temps de travail et les absences de leurs collaborateurs. BTManager est principalement couplée avec des pointeuses à cartes ou badges mais aussi à des lecteurs biométriques.

L’optimisation de la gestion du temps dans les sociétés est primordiale pour une meilleure efficacité globale des ressources. A ce jour, de nombreux outils tels que les plannings collaboratifs, permettent d’optimiser le temps de travail des salariés au même titre que les pointeuses horaires biométriques ou à carte.

La gestion de temps

Quelle que soit la taille de votre entreprise, le système s’intègre avec souplesse dans tous les secteurs d’activité.

LES PLUS DE LA SOLUTION
Gestion des horaires et des absences
Gestion des employés
Rapports et états complet
Paramétrage des calculs pour la paie
SECTEURS D’ACTIVITES
Zones sécurisées des ports et des aéroports
Bâtiments gouvernementaux
Exploitations minières, les centrales électriques ou les sites pétrochimiques
Banques et autres institutions financières
Assurance
Immobilier
Hôpitaux et les laboratoires
Stades et autres sites de divertissement grand public
Sièges d’entreprise
Centres d’hébergement de données
Construction
Commerce
Prisons
Agriculture
Industries extractives
Industrie manufacturière
Production et distribution d’énergie
Production et distribution d’eau, gestion des déchets
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Information et communication
Activités de services administratifs
Administration publique
Enseignement
Santé humaine et action sociale
et bien d’autres encore…
CLIENTS
PME
Grand public
Grandes entreprises
Organisations
Administrations d’Etat
Pour qui ?
Pourquoi ?
 Comment ?
 A quel prix ?
Tous secteurs d’activité
Un temps de travail réel
 Maitriser l’intégralité du processus
 Des tarifs adaptés
  •  Agriculture
  • Industries extractives
  • Industrie manufacturière
  • Production et distribution d’énergie
  • Production et distribution d’eau, gestion des déchets
  • Construction
  • Commerce
  • Transports et entreposage
  • Hébergement et restauration
  • Information et communication
  • Activités financières, d’assurance, et immobilières
  • Activités spécialisées, scientifiques et techniques
  • Activités de services administratifs
  • Administration publique
  • Enseignement
  • Santé humaine et action sociale

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Pour lever toute suspicion et produire des rapports sur le temps effectif de travail des collaborateurs à partir d’éléments indiscutables.

Cela vous apportera aussi:

  • Un gain de temps considérable pour l’accès à l’information et la gestion administrative
  • Une vision claire des présences au quotidien
  • Une sectorisation responsabilisante pour les chefs d’équipes ou d’établissements
  • Une diminution des coûts de fonctionnement de l’entreprise
  • Une augmentation de la productivité par l’assiduité des employés

 

Avec ou sans planification théorique, le principe est d’enregistrer les heures d’arrivée et heures de départ pour calculer le temps entre ces deux horodatages.

Le calcul du temps effectif se fait par rapport aux paramètres d’entrée/sortie ou en comparaison par rapport à un horaire théorique. Deux horodatages permettent une gestion pointue pour:

  • les absences
  • les congés
  • les primes
  • les heures supplémentaires, de délégation ou de récupération
  • les tâches

Vous pouvez donc établir des rapports complets sur l’intégralité du temps de présence des collaborateurs.