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Management et Gestion

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Aujourd’hui le management a changé : On attend d’un manager qu’il sache influencer les choix, convaincre, impulser, motiver, obtenir une coopération volontaire et ainsi susciter l’engagement. Pour cela il a besoin de s’appuyer sur des méthodes et comportements nouveaux pour développer ses compétences. Diriger une filiale, une entreprise, une direction régionale ou un service nécessite la maîtrise d’outils et de processus managériaux ainsi qu’une compétence en animation d’équipe. Il faut être capable d’expliquer la cohérence des décisions prises, de s’adapter à différents profils d’individus, quelquefois sans lien hiérarchique, attirer, développer et conserver dans son équipe les meilleurs talents, gérer des situations délicates en adoptant un mode de management orienté «résultat ».

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Les fondamentaux du leadership 3 jours
Les fondamentaux du management 3 jours
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Gestion axée sur les résultats 5 jours

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